IGUALDAD EN LOS DIRECTORIOS: UN IMPERATIVO LEGAL Y EMPRESARIAL EN ECUADOR
La equidad de género en los directorios empresariales es una cuestión de justicia y eficiencia corporativa. En Ecuador, el marco normativo ha evolucionado para garantizar una mayor representación de las mujeres en estos espacios de decisión. La Superintendencia de Compañías y Valores ha impulsado medidas que incentivan la diversidad en los directorios, reconociendo que una […]
RENUNCIA DEL REPRESENTANTE LEGAL DE UNA COMPAÑÍA
A raíz de la promulgación de la Ley de Modernización a la Ley de Compañías vinieron muchos ajustes en los actos societarios del país. Una de ellas se refirió a la renuncia del representante legal, y a la eventualidad de contar con un administrador temporal que evite que las sociedades queden en acefalía. Anteriormente, el […]